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◤新卒を超える実力を◢ 現場で学ぶ、実践型育成プログラム!営業力×マネジメント力を磨き【就活で勝てるガクチカ】をつくる長期インターン
株式会社CHANTO

◤新卒を超える実力を◢ 現場で学ぶ、実践型育成プログラム!営業力×マネジメント力を磨き【就活で勝てるガクチカ】をつくる長期インターン

【 接客からマネジメントまで学べる実践型プログラム 】 某大手ガソリンスタンドの店舗を舞台に、お客様へのご案内や提案を通じて、社会で通用する営業力・コミュニケーション力を身につけていただきます。 SLPが目指すのは、単に「インターンを経験した学生」ではありません。自分の力で成果を出し、その実力を就職活動で証明できる人材です。 一人ひとりの成長段階に合わせたカリキュラムを用意しているため、営業未経験の方でも基礎から挑戦できます。 ー≪ 接客・BtoC営業 ≫ー 某大手ガソリンスタンドの店舗に来店されたお客様へお声がけし、キャンペーンやサービスをご案内します。 最初は、挨拶・声のかけ方・会話の進め方など、接客の基本からスタート。研修と実践、振り返りを繰り返しながら、相手のニーズを聞き出し、適切な提案につなげる力を磨きます。 個人で競うのではなく、仲間と協力しながらチームで目標達成を目指します。 ― ≪ 営業力向上カリキュラム ≫ ― 目標設定、ロールプレイング、現場実践、振り返りを繰り返し、段階的にレベルアップします。 「何ができれば次の段階へ進めるのか」が明確になっているため、自分の成長や課題を確認しながら取り組めます。 ―≪ 新人育成・マネジメント ≫ ― 一定の成果を出した後は、新人メンバーのサポートや育成、チーム運営にも挑戦できます。 新人への声かけ、目標管理、振り返り、モチベーション支援などを通じて、 自分が成果を出すだけでなく、仲間の成長を支える力を身につけます。 ― ≪ コミュニティづくり ≫ ― メンバー同士が刺激し合い、継続して成長できる環境づくりにも携わっていただきます。 営業経験だけで終わらず、育成・採用・チーム運営など、本人の希望や成長に応じて仕事の幅を広げられるプログラムです。 「就活で語れる経験」ではなく、将来につながる「実力と成果」を一緒につくりましょう。 ―《 就業について 》― 日当:10,400円+インセンティブ+交通費(全額支給) *完全シフト制 *1日8時間稼働(想定時給:1,600円)

2026/7/31〜2027/3/31
大阪府 大阪市福島区
価値観
#入社1年目の研修・サポートが手厚い#創業者の想いがダイレクトに伝わる#競合他社と比較して商品・サービスに自信がある#実践を通じてビジネススキルが身につく#フラットな組織で意見が言いやすい
不動産オーナーの経営課題を解決する「資産価値向上コンサルティング営業」
株式会社ライズクロス

不動産オーナーの経営課題を解決する「資産価値向上コンサルティング営業」

弊社での経験は、あなたの市場価値を劇的に高めます!! ①経営者層との折衝力 企業の決裁者と対等に話す経験は、一般的な学生生活では得られません。ビジネスの最前線で通用するコミュニケーション能力が身につきます。 ②勝てる市場を見極める「事業思考」 なぜビルメン業界なのか? なぜワンストップなのか? 成長する市場と勝てるビジネスモデルの構造を、実体験として深く理解できます。 ③自分の実力で稼ぐ「成功体験」 仕組み化された高確率な営業モデルにより、早期に成功体験を積むことが可能。自らの力で結果を出し、自信を確信に変えられます。 ◆ 業務内容 不動産管理会社様や物件オーナー様に対し、管理コストの削減と美観品質の向上を両立させるためのコンサルティング営業を一貫して担っていただきます。 オーナー様が抱える「入居者からのクレーム」「清掃品質のバラつき」「管理コストの負担」などの潜在的な課題を電話を通じてヒアリングします。 質の高い商談機会を創出するためのターゲット選定とトーク戦略の立案を実行します。 ◆フィールドセールス(現場調査・コンサルティング提案) 実際の物件へ訪問し、詳細な現場調査を実施します。 無駄を省いた論理的なコスト削減プランを作成します。 日常清掃と定期清掃のワンストップ対応や、巡回抜き打ちチェックサービスによる品質担保の仕組みを組み合わせ、経営課題の解決策としてオーナー様へ直接プレゼンテーションを行います。

2026/8/1〜
WEB開催
価値観
#社員全員がビジョン策定に関わっている#若手でも新規事業に挑戦できる#経営陣に近い距離で仕事ができる#経営陣との距離が近い#少数精鋭で昇進スピードが早い
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【想いをカタチに変えて、感動を届けよう!】リフォーム営業職募集!!
近鉄不動産株式会社

【想いをカタチに変えて、感動を届けよう!】リフォーム営業職募集!!

✨新卒採用 リフォーム営業職募集中✨ ✅仕事の魅力 お客様の「理想の暮らし」をカタチにする仕事 リフォーム営業とは、お客様が今のお住まいで抱えているお悩みや、「こんな暮らしがしたい」という想いをじっくりお聞きし、その想いをカタチにしていく仕事です。 「キッチンをもっと使いやすくしたい」「家族が快適に過ごせる空間にしたい」「これからの暮らしを見据えて住まいを変えたい」など、リフォームのきっかけはお客様によってさまざま。 だからこそ、ご家族のライフスタイルや将来の暮らしまで考えた上で、一人ひとりに合ったリフォームをご提案することが大切です。 お客様のご要望をお聞きするところから、現地調査、プランニング、完成後のアフターフォローまで、住まいづくりのパートナーとしてお客様に寄り添います。 お客様の「こうしたい」を引き出すヒアリング力、理想を具体的なプランにする提案力、そして完成までお客さまと共に進める力。 さまざまな経験を積む中で、営業としての総合力を磨いていくことができます。 そして何より大切なのは、「この人に任せたい」と思っていただける信頼関係を築くこと。お客様の大切な住まいに関わるからこそ、誠実に向き合う姿勢が求められます。 当社では、リフォームに関する専門知識や営業スキルを身につけるための教育研修にも力を注いでいます。 仕事を通じて専門性を高めながら、お客様の暮らしをより良くする提案力を身につけたい方にとって、近鉄不動産のリフォーム営業職は、成長できる環境です!! ✅充実した研修制度 当社では4年間定期的に研修を行い、「リフォームのプロ」を目指す環境を整えています。 <1年目> 新入社員研修、リフォームの基礎知識の習得 <2年目> 実践的な営業スキルの向上 <3~4年目> トップセールスとなる人材を目指すための仕事力・営業力の向上 ✅その他データ ・営業職社員数:約50名 ・男女比:男性50%、女性50%

大阪府 大阪市天王寺区
価値観
#地域密着で地元に貢献できる#健全経営で安定安心企業#成果に応じた報酬制度#入社後継続的に研修があり制度が充実している#「人」を大切にするカルチャー
【不動産仲介で圧倒的成長と成果を掴もう!】仲介営業職募集!!
近鉄不動産株式会社

【不動産仲介で圧倒的成長と成果を掴もう!】仲介営業職募集!!

✨新卒採用 不動産仲介営業職募集中✨ ✅仕事の魅力 人間力が「活かせる」「磨ける」仕事 不動産仲介営業とは、売主様から大切な不動産をお預かりして、買主様に橋渡しをしていく仕事です。 その「売主様・買主様」双方とじっくり深くお付き合いすることができる、というところがこの仕事の醍醐味。 ただ単純に「売ったり」「買ったり」だけではなく、お客様が抱える様々なご事情、家族構成、経済状況から今後の人生設計に至るまでを引き出し、 それぞれの想いにお応えできるご提案をしていかなければなりません。 だから、不動産のプロとしての的確なアドバイスはもちろんですが、この仕事に不可欠なのは、人として信頼される「人間力」。 「この人になら話せる、託せる」と思っていただける誠実さや礼儀正しさが求められます。 当社ではそんな「人間力」を養うために、教育研修にも力を注ぎ、「マニュアル」と「実践」の両輪で人材育成を図っています。 仕事を通じて人としても成長したい方にとって、近鉄不動産の仲介事業部は、まさに理想の職場だと自負しています。 ✅充実した研修制度 当社では4年間定期的に研修を行い、「不動産のプロ」を目指す環境を整えています。 (定期研修 総合計時間:約380時間) <1年目> 新入社員研修、不動産仲介の基礎知識の習得 <2年目> 実践的な営業スキルの向上 <3~4年目> トップセールスとなる人材を目指すための仕事力・営業力の向上 ✅その他データ ・営業職社員数:約350名 ・平均年齢:36.5歳 ・宅建保有率:約91%

大阪府 大阪市天王寺区
価値観
#地域密着で地元に貢献できる#健全経営で安定安心企業#成果に応じた報酬制度#入社後継続的に研修があり制度が充実している#「人」を大切にするカルチャー
【事業推進部】経営推進・店舗マネジメント(組織開発 ・イベント企画運営)
INSOUホールディングス株式会社

【事業推進部】経営推進・店舗マネジメント(組織開発 ・イベント企画運営)

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 店舗経営のノウハウを最速で習得 ✅ イベント企画で組織の一体感を作る ✅ 「人が好き」を武器にする仕事 ✅ 若手からマネジメントに挑戦可 ✅ 現場の声を経営に届ける架け橋 ⭐ 事業推進部について ⭐ INSOUグループの中で、最も現場に近く、最も情熱的な部署です。 店舗のオペレーション指導から業績管理、そして働くスタッフのモチベーションを高める施策まで、「店を盛り上げる」ためのすべてに伴走するコンサルタントのような役割を担っていただきます。 ✨ 事業の強み ✨ 全国展開する圧倒的な店舗網。その一つひとつの現場にドラマがあり、改善のチャンスがあります。 「人」と「数値」の両面からアプローチできる独自の仕組みが、グループの成長の原動力です。 ✨ 働く環境 ✨ オフィスに留まらず、積極的に 現場へ足を運びます。 スタッフとの対話、イベントの仕掛け、成功の共有――。 常に動きと変化があり、熱量の高い仲間が集まる環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 社内イベントの企画を通じて従業員の笑顔や活気を作れること。 そして自分の指導や企画によって店舗の業績が右肩上がりになる瞬間は、格別の達成感です。 若いうちから「組織を動かす」手応えを感じることができます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「誰かのやる気に火をつけたい」 「イベントや企画で人を喜ばせたい」 そんな熱い想いを持つあなたをお待ちしています! 知識よりも、まずはあなたの「人が好き」という純粋な気持ちを大切にしたいと考えています。

大阪府 大阪市西区
価値観
#競合他社と比較して商品・サービスに自信がある#フラットな組織で意見が言いやすい#失敗を歓迎するカルチャー#おしゃれなオフィス空間#若手でも新規事業に挑戦できる
【購買部】高級酒の仕入れ ・受注管理等
INSOUホールディングス株式会社

【購買部】高級酒の仕入れ ・受注管理等

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 高級シャンパン等の希少な酒類 ✅ グループ全店の「モノ」を管理 ✅ 未経験から購買のプロを目指せる ✅ 華やかな業界を支えるやりがい ✅ 土日祝休み&残業ほぼなし! ⭐ 購買部について ⭐ INSOUグループが運営する店舗の備品やお酒のすべてを管理します。 特にラウンジ等で扱うお酒は、普段目にできないような高級酒や希少なシャンパンも多数! それらを適切なタイミングで店舗へ届ける、物流の要となる部署です。 ✨ 事業の強み ✨ 業界トップクラスの店舗展開数。 圧倒的な「買い付け力」があるからこそ、扱う商材も一流ばかりです。 安定した経営基盤の上で、専門的な知識を身につけられます。 ✨ 働く環境 ✨ オフィスは活気があり華やか。 現場のスタッフと連携しながら、「今、何が必要か」を先読みする楽しさがあります。 私服勤務OKで、あなたらしく伸び伸びと活躍できる環境です! ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 発注データの管理から在庫確認、新規備品の選定まで幅広く担当。 自分が手配した商材が、お店の「最高の時間」を彩ります。 高級なお酒の知識が自然と身につき市場価値の高い人材になれます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「お酒や華やかな場所が好き」 「コツコツと管理するのが得意」 きっかけは何でも構いません! 特別な知識は入社後に教えます。 INSOUの「おもてなし」を、モノの供給から支えてみませんか?

大阪府 大阪市西区
価値観
#競合他社と比較して商品・サービスに自信がある#フラットな組織で意見が言いやすい#失敗を歓迎するカルチャー#おしゃれなオフィス空間#若手でも新規事業に挑戦できる
【店舗開発部】店舗開発・空間プロデュース職(店舗企画 ・内装デザイン)
INSOUホールディングス株式会社

【店舗開発部】店舗開発・空間プロデュース職(店舗企画 ・内装デザイン)

0から街に新しい「場」を作る✨若手の感性が活きる店舗開発! 仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 未経験から「店舗開発」のプロへ ✅ 0からお店を作るワクワクを体験 ✅ 若手のアイデアが内装に活きる! ✅ 経営に近い視点で店づくりを経験 ✅ 残業少なめ&年休124日の好環境 ⭐ INSOUホールディングスについて ⭐ 飲食・農業・アパレルなど多角的に事業を展開する安定成長企業です。 「店舗開発」はグループの成長を支える、いわば「心臓部」の仕事。 あなたの若い感性とアイデアを新しいお店づくりに活かして下さい。 ✨ 事業の強み ✨ 全国190店舗以上の直営実績と、多角化経営による経営基盤の安定。 「やりたい」を形にするスピード感はベンチャーならではの強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 残業は月平均10時間未満。 私服勤務OKの自由な社風です。 デザイナーズオフィスで刺激を受けながら、クリエイティブに働けます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 新店舗の物件探しから始まり、内装デザインの外注、施工管理とのスケジュール調整まで一貫して担当。 オープン後も修繕管理を通じて、「長く愛される店」を守ります。 自分が携わった店が形になった時の感動は、一生の宝物になりますよ。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「建築やデザインに興味がある」 「自分のアイデアを形にしたい」 そんな想いがあれば大歓迎です! 専門知識は入社後に教えるので、まずは「若い頭」で新しい視点をどんどん発信してください! 出張や物を運ぶこともあるため、 体力に自信がある方も大歓迎です♪

大阪府 大阪市西区
価値観
#競合他社と比較して商品・サービスに自信がある#フラットな組織で意見が言いやすい#失敗を歓迎するカルチャー#おしゃれなオフィス空間#若手でも新規事業に挑戦できる
【人事管理部】労務管理・行政監査職(給与計算 ・POSシステム運用等)
INSOUホールディングス株式会社

【人事管理部】労務管理・行政監査職(給与計算 ・POSシステム運用等)

⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 給与計算やPOS管理のスキルが身につく ✅ 店舗訪問なし!オフィスで集中 ✅ コツコツと精度を極める仕事 ✅ 土日祝休みでプライベートも充実 ⭐ 人事管理部について ⭐ 「採用」ではなく、入社後の「働く環境」を支える専門部署。 全国の店舗で働くキャストやドライバーの勤怠・給与を管理。 POSシステムの運用を通じてグループの売上基盤を支えます。 また、保健所や警察署への届出等「監査」という重要な役割も担うコンプライアンスの要の課もございます。 ✨ 働く環境 ✨ 落ち着いたオフィス環境で、正確性が求められる業務に集中。 デスクワーク中心で、チームで連携しながら「ミスゼロ」を目指す、プロ意識の高い職場です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ POSシステムへの正確な入力は、従業員の生活を守る大切な一歩。 また、監査課では、行政機関とのやり取りを通じ法律に基づいた正しい経営を支える 「守りのプロ」としての達成感を味わうことができます。 ※監査課の場合、オフィスワークのみでなく、行政機関へ届け出の提出等、外出業務もございます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「誰かのために正確に動きたい」 「法律や仕組みを学ぶのが好き」 そんな方にぴったりの仕事です! 一つひとつの積み重ねが、巨大なグループを動かす力になる。 あなたの誠実さを活かしませんか?

大阪府 大阪市西区
価値観
#競合他社と比較して商品・サービスに自信がある#フラットな組織で意見が言いやすい#失敗を歓迎するカルチャー#おしゃれなオフィス空間#若手でも新規事業に挑戦できる
【28卒/栄養士職】助け合える環境があるから挑戦できる!栄養士として、子どもからお年寄りまでの「毎日の食」を支えます。。
名阪食品株式会社

【28卒/栄養士職】助け合える環境があるから挑戦できる!栄養士として、子どもからお年寄りまでの「毎日の食」を支えます。。

新卒の栄養士職は、将来の本部栄養士候補としてお迎えします。 段階的なステップアップを通じて、現場の専門性からマネジメントまで幅広く身につけられる職種です。 ◆ ステップ1:事業所栄養士 配属先の病院、介護施設、保育園等の厨房にて、調理業務を中心に現場運営の基本を学びます。毎日の調理や配膳、食形態(きざみ食・アレルギー対応等)への配慮、衛生管理など、「安全でおいしい食事」を届けるための基礎を徹底的に磨きます。先輩スタッフがすぐそばで指導・フォローするため、安心して業務を習得できます。 ◆ ステップ2:本部栄養士 現場での経験を積んだ後、キャリアアップとして本部へ配属となります。複数事業所の献立作成や食材発注管理、保健所対応をはじめとする衛生管理責任者としての業務を担当。さらに、現場の調理スタッフや後輩栄養士の教育・指導まで、運営全体を支えるマネジメント職として幅広く活躍します。

大阪府 大阪市中央区
価値観
#年齢・役職に関係なくチームで動く文化#フラットな組織で意見が言いやすい#経営陣との距離が近い#社会貢献性が高いビジネスモデル#転勤がない
【28卒/総合職】助け合える環境があるから挑戦できる!総合職として、子どもからお年寄りまでの「毎日の食」を支えます。
名阪食品株式会社

【28卒/総合職】助け合える環境があるから挑戦できる!総合職として、子どもからお年寄りまでの「毎日の食」を支えます。

■総合職 適性や希望に応じ、「営業」または「管理」のいずれかに配属となります。 〈営業 ~個人ノルマなし! チーム全体で年間目標の達成を目指します~〉 病院や介護施設、保育園等からいただくお問い合わせに対し、ご要望に合わせた給食運営のプランを提案・契約していくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・マーケティング お問い合わせやご紹介のあったお客様への対応が中心です。テレアポや飛び込みは一切ありません。HPのSEO対策やSNS・Web広告の運用など、どうすれば当社を選んでいただけるかという仕組み(WEBマーケティング)作りにも関わることができます。 ・複数回の提案 給食委託は食数・時間帯・食形態など検討事項が多いため、1度の提案で契約に至ることはありません。お客様一人ひとりにじっくり向き合い、何度も打ち合わせを重ねて課題解決に挑みます。 〈管理 ~人・モノ・お金を動かす総合的なマネジメントスキルが若手から身につきます~〉 調理現場が円滑に運営できるよう、現場と経営をつなぐ司令塔としてサポートする仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・新規現場の立ち上げ 新規オープンの現場では、スタッフの採用・育成から備品の準備、クライアントとの最終確認まで、立ち上げ全般をイチから主導します。 ・既存現場のフォロー・環境改善 現場を巡回し、調理スタッフの悩み相談や人間関係のトラブル対応を行い、働きやすい雰囲気を作ります。入退社などの労務手続きも担当します。 ・損益管理・クライアント交渉 担当現場のコスト・収益管理(損益管理)を行うほか、クライアントからのご要望に対する改善報告・交渉を担当します。

大阪府 大阪市中央区
価値観
#年齢・役職に関係なくチームで動く文化#フラットな組織で意見が言いやすい#経営陣との距離が近い#社会貢献性が高いビジネスモデル#転勤がない
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