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募集内容
総合職は、TETRAPOTの事業を支える重要なポジション。 お問い合わせ対応やアフターフォローなど、 お客様と直接関わる業務を担います。 オペレーターとしての対応力×課題解決力を磨きながら、 多彩なスキルを身につけ、成長できる環境です。 昇進後は、チームを率い、 後輩育成や研修・教育にも携わることが可能。 オペレーションの最前線から、会社の未来を一緒に作りませんか？
■交通費支給（当社規定による） ■オンボーディング手当（4月末に50,000円支給）※新卒1年目のみ ■役職手当 ■残業手当 ■各種インセンティブ ■育児手当（3歳以下のお子様1人につき月額5,000円） ■クリスマス手当（毎年クリスマスシーズンに3歳以下のお子様1人につき5,000円）
■年間休日120日 ■完全週休2日制（土日祝含むシフト制） ■有給休暇：10日(入社半年後付与) ＜休暇制度＞ ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■育児のための半日有給取得制度 ■配偶者出産のための看護休暇 ■ロイヤルリフレッシュ休暇
■会社説明会 人事が会社の魅力やビジョン、 仕事内容を丁寧にご説明します。 「仕事内容は？」「社風は？」といった疑問を解消できます。 また、一次選考の面接官を自分で選べる 「逆指名面接制度」についてもご案内します。 ▽ ■一次選考（+二次選考 or 人事面談） 説明会で選んだ面接官とじっくり対話できる場です。 「どんなキャリアが築ける？」「営業の仕事は？」など、 疑問や悩みも気軽に相談OK。 面接官の経験談も交えてお話しします。 ▽ ■最終選考 役員との個別面接です。 「将来の目標」や「なりたい社会人像」など、 あなたの考えを深くお聞かせください。 ▽ ■内定 おめでとうございます！ 4月1日の入社までに社内イベントを用意しています。 希望者はインターンとして早期に社会人経験を積むことも可能です。