個人営業
募集内容
大手企業から中小企業まで、多様なクライアントの営業支援を担い、 自社コールセンターを活用しながら、日々成果を生み出しています。 現在はテレマーケティングにとどまらず、訪問営業や対面サポートなど、 最適な手法を駆使しながら、クライアントの課題解決に挑戦。 「クライアントの想い」と「お客様の期待」をつなぐ架け橋となり、 企業の成長と、顧客の満足を生み出す営業のプロフェッショナルへ。 さらに、昇進後は部下を持ち、 後輩の育成や研修・教育にも携わることで、 マネジメントにも挑戦可能。 若手のうちから成長できる環境が整っています。
■交通費支給(当社規定による) ■オンボーディング手当(4月末に50,000円支給)※新卒1年目のみ ■役職手当 ■残業手当 ■各種インセンティブ ■育児手当(3歳以下のお子様1人につき月額5,000円) ■クリスマス手当(毎年クリスマスシーズンに3歳以下のお子様1人につき5,000円)
■年間休日120日 ■完全週休2日制(土日祝含むシフト制) ■有給休暇:10日(入社半年後付与) <休暇制度> ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■育児のための半日有給取得制度 ■配偶者出産のための看護休暇 ■ロイヤルリフレッシュ休暇
■会社説明会 人事が会社の魅力やビジョン、 仕事内容を丁寧にご説明します。 「仕事内容は?」「社風は?」といった疑問を解消できます。 また、一次選考の面接官を自分で選べる 「逆指名面接制度」についてもご案内します。 ▽ ■一次選考(+二次選考 or 人事面談) 説明会で選んだ面接官とじっくり対話できる場です。 「どんなキャリアが築ける?」「営業の仕事は?」など、 疑問や悩みも気軽に相談OK。 面接官の経験談も交えてお話しします。 ▽ ■最終選考 役員との個別面接です。 「将来の目標」や「なりたい社会人像」など、 あなたの考えを深くお聞かせください。 ▽ ■内定 おめでとうございます! 4月1日の入社までに社内イベントを用意しています。 希望者はインターンとして早期に社会人経験を積むことも可能です。