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【異文化×ビジネス】ネパールカレー屋さんの救世主になれ!飲食店の「困った」を根本から解決する、超・実践型コンサルティング営業インターン
インターンシップ株式会社ONEs
この企業の詳細を見る開催日程
| 状態 | 開催日程 | 開催形式 | 申込締切 | 詳細 |
|---|---|---|---|---|
| 募集中 | 2026年6月1日以降 | 対面形式 | 2027/03/31 |
募集内容
職種
法人営業
プログラム内容
【概要】
当社のインターンは、単に決められたモノを売るだけの営業体験ではありません。クライアントの多くは、日本で夢を持ってカレー店などを営むネパール人を中心とした外国人オーナーたち。彼らが直面する「ネットの契約が難しくてデリバリーが始められない」「外国籍の従業員が住む部屋が見つからない」といったリアルなSOSを受け止め、根本から解決に導くビジネスの最前線を体験していただきます!
★本プログラムで得られること
・国境や文化を越えて相手の懐に入り込み、深い信頼関係を築く「本質的なコミュニケーション能力」
・表面的な要望の裏にある、お店の本当の課題を見抜く「課題発見力」
・現場の最前線で社長やオーナーに直接解決策を提案する、圧倒的な「実践経験」
詳細はカジュアル面談にてお伝えします。
【プログラム内容】
★Step1:異文化ビジネスのリアルを知る(インプット)
業界知識ゼロで全く問題ありません!まずは飲食業界の裏側や、当社が提供する「ワンストップ支援(電気・ガス・ネット・不動産などお店に必要なすべてを丸ごとサポートする仕組み)」について、楽しく分かりやすく学びます。
★Step2:先輩社員との同行営業(現場シャドウイング)
実際のクライアントであるネパールカレー店などに先輩と出向きます!言葉の壁を越え、先輩がどのようにして外国人オーナーと心を通わせ、笑顔を引き出し、お店の悩みをヒアリングしているのか、その「プロの技」を間近で体感してください。
★Step3:リアル課題解決ワーク(ロールプレイング&提案実践)
「新しい従業員のために家を借りたいが審査が通らない」「利益を上げるために固定費を下げたい」といった実際の事例をもとに、あなたならどう解決策を組み合わせるか企画し、社員に向けてプレゼンしていただきます。自信を持てたら自分が主体となって営業活動に励んでいただきます!
★Step4:熱血フィードバック&振り返り(成長実感)
現場の第一線で活躍する社員から、あなたの提案に対する本気のフィードバックを実施。参加前の自分とは見違えるような「視点の変化」と「自己成長」に気づくはずです。
対象卒業年度
2027年度、2028年度、2029年度、2030年度
募集対象
-
選考フロー
業界の知識や営業の経験は一切問いません。「面白そう!」「誰かの役に立ちたい!」「自分を変えたい!」というあなたの素直な情熱を何より重視します。応募から参加までのステップは以下の通りです。
★Step1:まずは気軽にエントリー(応募)
本募集ページの応募ボタンからエントリーしてください。
★Step2:カジュアル面談(オンライン・30分程度)
※選考要素は一切ありません!
人事担当者や現場の先輩社員と、オンラインで気軽にお話しする時間です。志望動機などは不要ですので、あなたの学生生活で頑張っていることや、このインターンに興味を持った理由をリラックスして教えてください。企業側からも「どんなメンバーが働いているのか」「なぜこの事業をやっているのか」を包み隠さずお伝えします。
★Step3:現場責任者との最終面接(対面)
実際に現場をまとめる責任者との面接です。ここでは、あなたの「これまで」と「これからどうなりたいか」を深く掘り下げます。お互いの価値観がマッチするかを確認する場ですので、等身大のあなたをぶつけてください。
※面接回数や具体的な実施時期は応募時期により変動します。
特に身につくスキル
#課題発見力#傾聴力#コミュニケーション能力#問題解決力#好奇心#誠実さ#挑戦心#実行力#創造力#状況把握力#論理的思考力#言語化力#交渉力