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概要
飲食店経営のあらゆる「困った」を丸ごと解決する専門家集団です。店舗物件の選定から通信インフラの手配、厨房機器の販売までトータルでサポート。特にネパールカレー店など外国人オーナーに対する手厚い伴走支援において、単なる業者を超えた経営の右腕として強い信頼を獲得している成長企業です！
事業内容
当社は「飲食店経営の味方」をミッションに掲げ、飲食店の立ち上げから日々の運営、将来の事業展開までをワンストップで支援する包括的なコンサルティング事業を展開しています。第一の柱である「開業支援・不動産サポート」では、不動産のプロフェッショナルが飲食店の収益計算に基づき、最適な物件選定から内装・設備手配までを代行します。第二の柱「コスト最適化サポート」では、電気やガスといったライフラインの契約見直し、厨房機器の初期費用の削減を通じて店舗のランニングコストを抑え、利益率の向上を実現します。第三の柱「DX・決済インフラサポート」では、POSレジやキャッシュレス端末、高速インターネット回線を導入し、煩雑なレジ業務の効率化と経営データの可視化を支援しています。さらに「売上最大化サポート」としてデリバリーアプリの運用代行を行い、新たな販路開拓まで踏み込んで売上向上に寄与します。その他、家庭や店舗の電気・ガス・ネット契約を見直す「ライフライン節約サポート」も展開中です。メインクライアントはネパールカレー店などの外国人オーナーが多く、日本の商習慣に関する不安を解消し、本業に専念できる環境を創出しています。
仕事内容(社員の声含む)
会社全体として、顧客である飲食店オーナーのあらゆる悩みを解決するため、各分野の専門知識を持ったメンバーが有機的に連携して業務を遂行しています。現場の最前線に立つルート営業がオーナーとの対話を通じて店舗のリアルな課題（「光熱費が高い」「Wi-Fiが繋がりにくい」「外国人従業員のアパートが見つからない」など）をヒアリングし、その情報を社内に展開します。ヒアリング内容に基づき、バックオフィスや各インフラの手配担当者が最適なプランの選定や契約書類の作成を行い、スムーズな導入をサポートします。また、不動産仲介の資格を持つ専門スタッフが物件探しや契約実務を担い、DX担当者が決済端末のセットアップを行うなど、職種の垣根を越えたチームプレーが不可欠となっています。各メンバーが「ギバー（与える人）」の精神を共有し、単なる物売りではなく、店舗の黒字化や運営の安定という共通のゴールに向けて伴走しています。新入社員もこのチームの一員として、先輩社員の手厚いサポートを受けながら段階的に対応領域を広げ、組織全体がフラットな構造の中で柔軟で機動力のある働き方を実現していく仕組みです。
知って欲しい魅力
日本で飲食店を開業する外国人オーナーは、言語の壁や複雑な契約手続きという社会的障壁に直面することが多いのが実情です。当社は、そうしたオーナーに対して不動産契約からライフラインの整備、従業員の住居探しまでを包括的に支援しています。日々のビジネスを通じて、マイノリティである外国人起業家の自立と異文化共生をダイレクトに後押ししており、社会課題の解決に直接的に寄与する点が最大の魅力です。自分の仕事が誰かの人生を豊かにし、地域社会の多様性を支えているという確かな実感を得ながら働くことができます。
飲食店経営に関わる多岐にわたる課題を解決するため、不動産、ITインフラ、エネルギー、さらには害虫駆除や厨房機器に至るまで、幅広い業界知識と商材を扱うことになります。特定の商材だけを売る単一的な営業とは異なり、顧客の真のニーズを引き出し、最適なソリューションを組み合わせて提案する高度なコンサルティング能力が求められます。新卒1年目から多様な業者の手配や契約実務に触れるため、ビジネスパーソンとしての基礎力と応用力が圧倒的なスピードで身につく点が、今後のキャリア形成において大きな強みとなります。
経営陣は「ギバー（与える人）」としての精神を大切にしており、顧客の成功を第一に考え、結果が出るまで徹底的に伴走する姿勢を貫いています。この他者貢献の理念は社内にも深く浸透しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いにサポートし合う温かい文化が醸成されています。失敗を恐れず挑戦できる心理的安全性が確保されており、右も左も分からない新入社員であっても、先輩や経営陣からの手厚いフォローを受けながら、顧客と「本物の関係性」を築く喜びを分かち合える組織風土が特筆すべき魅力です。