総務・人事・労務

⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 給与計算やPOS管理のスキルが身につく ✅ 店舗訪問なし！オフィスで集中 ✅ コツコツと精度を極める仕事 ✅ 土日祝休みでプライベートも充実 ⭐ 人事管理部について ⭐ 「採用」ではなく、入社後の「働く環境」を支える専門部署。 全国の店舗で働くキャストやドライバーの勤怠・給与を管理。 POSシステムの運用を通じてグループの売上基盤を支えます。 また、保健所や警察署への届出等「監査」という重要な役割も担うコンプライアンスの要の課もございます。 ✨ 働く環境 ✨ 落ち着いたオフィス環境で、正確性が求められる業務に集中。 デスクワーク中心で、チームで連携しながら「ミスゼロ」を目指す、プロ意識の高い職場です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ POSシステムへの正確な入力は、従業員の生活を守る大切な一歩。 また、監査課では、行政機関とのやり取りを通じ法律に基づいた正しい経営を支える 「守りのプロ」としての達成感を味わうことができます。 ※監査課の場合、オフィスワークのみでなく、行政機関へ届け出の提出等、外出業務もございます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「誰かのために正確に動きたい」 「法律や仕組みを学ぶのが好き」 そんな方にぴったりの仕事です！ 一つひとつの積み重ねが、巨大なグループを動かす力になる。 あなたの誠実さを活かしませんか？

通勤交通費月3万円まで支給（社内規定による）

年間休日124日 完全週休2日（土日祝日休み） 夏季休暇・年末年始休暇あり

説明会参加（必須）→書類選考→一次面接→最終面接→内々定 エントリー後、WEBオープンカンパニーの予約URLをお送りいたします。 （2月までの早期選考参加の場合、書類選考免除） 対面での説明及び、職場見学を希望される場合は、お気軽にお申し付けください。