社会福祉士

障がいのある方々の「働きたい」「自立したい」という想いに寄り添い、二人三脚で未来を創り上げる非常にやりがいのあるお仕事です。 福祉の専門知識や業界経験がない方であっても、新入社員として安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートする体制が整っています。 【1日の流れと具体的な業務ステップ】 朝9時、明るい挨拶とともにオフィスでの業務が始まります。 午前中はまず、担当する利用者の方々との「生活支援」からスタートします。「昨日はよく眠れましたか？」「何か不安なことはありませんか？」といった何気ない対話を通じて、相手の心の緊張を解きほぐし、安心できる居場所を提供します。 その後は「訓練・作業支援」へと移ります。ここでは、あなたが大学生活で当たり前に使ってきたWordやExcelの基本操作を教えたり、名刺入力などの軽作業をサポートしたりします。「ショートカットキーが使えるようになった！」「タイピングが速くなった！」と、昨日までできなかったことができるようになる瞬間に立ち会い、その喜びを分かち合えるのがこの仕事の最大の醍醐味です。 お昼休憩を挟んで午後からは、「就労支援」のステップに入ります。 利用者の得意なことや趣味を一緒に探し出し、どのような仕事が向いているかを個別面談で深く掘り下げます。時には履歴書の書き方をアドバイスしたり、実際の面接を想定して模擬面接の面接官役を務めたりもします。また、社内のITエンジニアの先輩に「この利用者さんにプログラミングを教えてあげてほしい」と連携を依頼したり、自社の農業事業で水耕栽培の実習を企画したりと、リテラルならではの豊富なリソースを活用して、一人ひとりに最適な経験の場をデザインしていきます。 【挑戦による成長と広がるキャリア】 業務に少しずつ慣れてきた半年から1年後には、「地域連携・広報活動」にも積極的に関わっていただきます。 地域の学校や支援機関を訪問して自社の魅力を伝えたり、利用者が実習できる新しい企業を開拓したりします。さらに、SNSを使った広報企画の立案など、あなたの若々しい感性やアイデアがダイレクトに形になる環境です。 単に「教えてあげる」のではなく、「一緒に成長する仲間」として伴走するのが当社のスタイルです。

通勤手当全額支給

年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

書類選考→面接複数回