マイページ
概要
建設業界の『きつい』を『働きがい』に変え、離職率0%を実現する”つくるひとをつくる®”プロ集団
事業内容
建物のプロフェッショナルとして、3つのブランドを主軸にあらゆる設計・施工に対応。 設計施工一貫方式で、お客様との出会いから竣工まで、すべてのフェーズで建物づくりに関わります。 ■事業領域 ・生産・物流施設をはじめ、オフィスビルや商業施設、建築マンションなどの建築事業 提案から設計、施工、アフターフォローまでを一式で担います。 ・改修工事、リノベーション事業 ・竣工後の施設を効果的に使っていくためのファシリティ・マネジメント事業 ・生産エンジニアリング事業 ■3つの専門分野（事業ブランド） ・完全オーダーメイドの食品工場・食品関連施設の建設「FACTAS」（ファクタス） ・オーダーメイド型で実現する、専門機能を備えた倉庫建設「RiSOKO」（リソウコ） ・「寮」という建物づくりを通じて、人材の課題解決を図る 建設×人財コンサルティング事業「HuePLUS」（ヒュープラス） 3つの専門分野に特化しそれぞれの事業をブランド化。 圧倒的な経験と知識、蓄積されたノウハウで他社との差別化をはかり、お客様に選ばれています。
仕事内容(社員の声含む)
■施工管理 施工管理は、設計、資材に関する基本知識のほか、予算や工期などのプロジェクト管理に関わる知識など、総合的なノウハウを現場で活かすことができる職種です。 お客様の価値に直結する建物をつくるために、お客さま・PJメンバー・協力会社などはもとより、近隣住民・監督官庁など多くの人と関わる仕事です。施工管理は建物づくりのアンカーとして、当社のビジョンを左右する重要な役割を担います。 ■設計（意匠・構造・設備） 営業と共にお客様のニーズを発掘し、それを初めて具現化したものが設計図です。お客様が本当に求める建物を提供するため、ニーズや課題を引き出すスキルも求められます。お客様へのヒアリング、現場確認をするプランニング業務～収集したデータを元に最適な設計計画の立案、建築確認申請、設計監理まですべての業務を担います。 ■コンサルティング営業 顧客の発掘、追客、フォローにとどまらず、お客さまがまだ気づいていないニーズを引き出します。 会社の顔としてお客さまに出会い、お客様の代弁者として社内に思いを伝える、かけがえのない存在です。 ■アシスト本部（人事・総務・経理・情報システムなど） 理念や戦略を理解し社員の全体最適・価値の最大化を念頭に置き、様々な業務に取り組みます。 総務・経理といった会社の経営を支える業務、人事・採用、経営企画などアクション（主体的行動）で、多岐にわたるタスクを担います。
知って欲しい魅力
「なんでもできる」≒「なにもできない」、だから集中化戦略でニッチトップを目指す。 FACTAS（ファクタス）：完全オーダーメイドの食品工場・食品関連施設の建設 RiSOKO（リソウコ）：オーダーメイド型で実現する、専門機能を備えた倉庫建設 HuePLUS（ヒュープラス）：寮建設を通じて企業の”ひと”に関する課題解決を図る、建設×人財コンサルティング事業 3つの専門分野に特化しそれぞれの事業をブランド化することで、圧倒的な経験と知識の蓄積により他社との差別化をはかり、お客様に選ばれています。
経営陣と社員である前に、”ひと”と”ひと”であることを大切にしながら、仕事をしています。 それは、 誕生日のお祝いや年1回の食事、日報への丁寧な返信。 新卒1年目でも関係なく提案できる環境とそれに対する真摯な回答。 役職に関わらず、お互い尊敬をもって「さん」付けで呼ぶ。 個別事情で困った時には、会社の課題として向き合ってくれる。 そんな当たり前の日常に表れています。
経営理念”つくるひとをつくる®” 当社において”ひと”は利益を追求するための手段ではなく「目的」です。ひとの成長・活躍が最優先、そのあとに売上や利益は付いてくるものです。 そのための 3ブランド集中化戦略で差別化を図る事業、130時間かけて向き合う『ワタシゴト。採用®』、毎月開催する社内大学『SANWAアカデミー』、1年間共同生活をする『ひとづくり寮』、全社会議『SANWAサミット』、社員誕生日会、家族イベント、社員懇親会補助制度、などなど。 事業・環境・制度・取り組み・・どこを切っても理念につながっています。