介護職・ヘルパー

「誰かの役に立ちたい」という温かい想いさえあれば、業界知識や経験は一切不要です。生活支援員（正社員）として、障がい者支援施設「愛光園」をはじめとする各施設で、利用者様の日常生活に寄り添い、人生に彩りを添えるやりがいのある仕事をお任せします。 【具体的な業務内容と1日の流れ】 主な業務は、利用者様が快適に過ごすための「三大介助（食事・排泄・入浴のサポート）」です。 20代から80代まで幅広い年齢層の利用者様がいらっしゃるため、一人ひとりの個性や体調に合わせた細やかなコミュニケーションが求められます。 勤務は「早出（7:00〜16:00）」「日勤（9:00〜18:00）」「遅出（11:00〜20:00）」「夜勤（17:15〜翌9:15）」などを組み合わせたシフト制です。例えば日勤帯であれば、朝の元気な挨拶から始まり、午前中は入浴や創作活動のサポート、お昼は美味しい食事の介助を行いながら会話を楽しみます。 午後はお散歩やレクリエーションを共に楽しみ、夕方には夜勤スタッフへその日のご様子をしっかりと引き継ぎます。 【笑顔をつくる「企画・運営」の醍醐味】 日々のサポートだけでなく、利用者様に四季を感じていただくための「イベント企画・運営」も大切な業務です。夏には大規模な「納涼祭」を開催し、スーパーボールすくいや輪投げの屋台を設置して、職員自らが手作りのわたがしを振る舞います。 また、10月の「花火大会」では施設敷地内で夜空を彩る花火を打ち上げます。歓声を上げ、目を輝かせる利用者様の「最高の笑顔」を間近で見守る瞬間は、この仕事ならではの大きな感動と達成感を味わえます。 【入社1年目の成長ステップ】 入社後最初の3ヶ月間は、先輩職員とマンツーマンで行動する「手厚いOJT研修」をご用意しています。現場でいきなり一人にされることは絶対にありません。毎日「研修日誌」を記入し、その日にできたことや疑問点を先輩と一緒に振り返る時間を設けているため、確実にステップアップできます。 また、月1回の社内勉強会や、法人が費用を全額負担する社外研修、社会福祉士・介護福祉士等の「国家資格取得支援制度」も完備。有給消化率90%以上、月残業20時間以内という抜群のワークライフバランスのもと、心にゆとりを持ちながら「福祉のプロフェッショナル」へと成長できる環境があなたを待っています。

特殊業務手当(大卒13,150円、短大卒12,560円)、処遇改善手当(大卒14,800円、短大卒14,130円)、調整手当(20,000円)、物価高騰補填手当(10,000円)、早出遅出手当(3,000円)、夜勤手当(7,000円/回)、皆勤・精勤手当(大卒9,860円、短大卒9,420円)

年間休日104日、完全週休2日制、産休・育児休暇取得実績あり

エントリー → 会社説明会（対面） → 面接（個別・対面1回） → 適性検査（WEB・会場） → 内々定（1週間以内）