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知識はいつでも学べる。でも、人を動かす在り方は、現場でしか育たない。
概要
「泥クサいほど、オモシロい。」を体現するベンチャー企業。 20代中心で失敗を恐れず挑戦できる環境です。 心理的安全性が高く意見が通りやすいから、新規事業や責任ある役割を自分で掴み取れる。 三方良しを貫く誠実なビジネスで、人の人生に関わりながら成長できる。 友達ではなく仲間として、本気で熱狂できる場所です。
事業内容
■人材紹介事業 製造業や軽作業を中心とした人材紹介サービスを、FC展開で全国に提供しています。 最大の特徴は「三方良し」の実現。 求職者・加盟店・派遣会社の全てにとって価値ある関係性を築くことを重視し、 利益優先ではなく、関わる全ての人に真摯に向き合うビジネスモデルです。 求職者の人生のきっかけに携わり、直接感謝される喜びがあります。 ■営業代行事業 ウォーターサーバーを中心とした生活必需品の営業代行を展開。 10社のメーカーと提携しているため、顧客ニーズに合わせた正直な提案が可能です。 固定費削減や非常時の備えなど、お客様の生活に直接役立つ実感があります。 催事営業で展開し、直営だけでなく代理店の教育・支援も行っています。 ■HR育成事業 学生が主役の、本気のビジネス挑戦。 WiFiの訪問販売事業を、学生メンバーが中心となって急拡大中。 ここは「言われたことをやるアルバイト」の場ではなく、自分で考え、試行錯誤し、行動する。 失敗も成功も全て自分の糧になる、本物のビジネス経験ができる場所です。 営業力、論理的思考、マインドセット、人間力。社会人になってから学ぶことを、 学生のうちに圧倒的なスピードで身につけられます。 「就活で話せるエピソード」ではなく、「社会で戦える武器」を手に入れたい学生へ。 仲間と共に事業を創り上げる、一生モノの経験がここにあります。
仕事内容(社員の声含む)
学生が主役の、本気のビジネス挑戦。 マンション向けWiFi・次世代通信サービスの訪問販売を通じて、 社会人になる前に営業力・マインドセット・人間力を最速で獲得できる場です。 目標は今年中に億事業化。学生メンバーが中心となって急成長中です。 具体的な業務の流れ 1日約100〜300名へアプローチし1〜3名の契約を目指します。 訪問販売がメインですが、営業未経験でも大丈夫。 実績豊富な先輩がマンツーマンでサポートし、 教わったことを素直に実行できれば確実に成果が出せる環境です。 単なるアルバイトではない価値 代理店の育成・管理にも携わるため、 営業スキルだけでなく人材マネジメント力も短期間で習得可能。 将来どこでも通用する武器を手に入れられます。 働き方 授業終わりでも可能なシフト制で、学業との両立も可能。 時給1,200円以上＋インセンティブで、頑張りが直接収入に反映されます。 就活で話せるエピソードではなく、社会で戦える本物のスキルを。 仲間と共に事業を創り上げる、一生モノの経験がここにあります。
知って欲しい魅力
Remindでは、MVVを幹部が中心となって策定し、全社員に共有。 全員の同意が得られて初めて承認される仕組みです。 「泥クサいほど、オモシロい。」というバリューの通り、トップダウンではなく現場の声を大切にする風土があります。だからこそ、社員一人ひとりが「自分ごと」として会社のビジョンに向き合えるのです。 MVV浸透のための取り組みも本気です。3ヶ月に一度の全社研修、週次・月次でのMVV振り返りMTGを実施。「体現するためにどうすればいいか」を全員で考え続けています。与えられたビジョンではなく、自分たちで作り、磨き続けるビジョン。 だから本気になれる。それがRemindのカルチャーです。
Remindが最も大切にしているのは「人」です。 評価制度では、数字だけでなく日々の在り方やMVV体現度も重視。どんなマインドで仕事に向き合っているかを見る文化があります。事業面でも、利益重視ではなく関わる人に真摯に向き合う姿勢を貫いています。「三方良し」を実現し、誰も犠牲にしないビジネスを追求。社内の人間関係も良好で、「嫌な人がいない」と社員が口を揃えます。 社長との距離も近く、サウナやゴルフ、社員旅行など仕事外の時間も共有。単なる「仲良し」ではなく、互いを高め合える「仲間」としての関係性があります。 人を大切にする環境だからこそ、「お金のため」ではなく「成長・誇り」のために働けるのです。
Remindでは、社長や経営陣との距離が驚くほど近い環境です。 20代中心のベンチャーだからこそ、若手でも経営MTGで意見を発言できる場があります。 トップダウンではなく、現場の声を大切にする風通しの良さが特徴です。 「こうしたらもっと良くなる」という提案があれば、すぐに経営陣に届き、 スピード感を持って実行に移せます。 空きポストを待つのではなく、自分でポジションを作っていける環境です。 若くても責任を背負い、経営に近い視点で仕事ができる。それがRemindです。